Мотивация. Как это делают ОНИ и как это делаем МЫ.

В предыдущей статье я задавалась вопросом - зачем мы работаем? Выяснили, что из-за денег в первую очередь, некоторые еще за идею пашут (это из разряда "Построим комунизьм к 20014 году").  Сдается мне, что это еще не все.... Подумаю как еще, но сначала вспомним как же мотивируют нас неотъемлимые участники нашей рабочей деятельности - наши работодатели?

•  Повышение зарплаты - способ классический, хотя и нечасто практикующийся (а жаль). Осложнен тем, что очень малый процент работников начинают лучше работать после повышения зарплаты. Мы все считаем, что это разумное вознаграждение за наши труды. Да и те, кто поначалу работает лучше, в течение двух месяцев снижает интенсивность труда к первоначальным показателям. Ибо человек - существо привыкающее.
• Бонусы и премии - обещание денег за то что вы добьетесь высоких показателей к концу месяца. Современные работодатели очень любят составлять индивидуальные программы улучшений. На первый взгляд эффективно, поскольку деньги любят все. Но статистика говорит, что только 10% персонала на это ведется. 
• Удовлетворение первостепенных нужд рабочих - это бесплатные обеды, комнаты отдыха с джакузи и все такое. Сюда же можно отнести оформление работника по ТК РФ (а это немаловажно, поскольку почему то большинство работодателей в нашей стране об этом забывают). А в эту графу включаются и "белые" зарплаты, и отпуска и больничные, и оплачиваемые сессии и многое другое. Ну и конечно социальное страхование.  Оно обозначает полис ОМС, социальные льготы и отсутствие проблем куда деть ребенка если что.
• Оптимизация рабочего пространства - звучит заумно, но это всего лишь действия направленные на то, чтобы вам было тепло, светло, сыто и  удобно. То ест соответствие вашего места работы нормам техники безопасности, описанным в САНПИН. 

Все это просто и понятно. Любой нормальный человек будет вставать утром, запихиваться в транспорт и мчаться на работу. Потому что он хочет кушать в первую очередь. Только почему то одни приезжают на работу как на каторгу, постоянно опаздывают (даже в оптимальные условия, с бесплатыми обедами и оформлением по ТК), работают с видом мученика, каждые пять минут стонут "Как же меня все достааааалооо" и в конце рабочего дня скачут с работы как горные лани. А другие приходят на работу за час, за этот час успевают переделать целую кучу работы, попить чаю с печеньками, обсудить последние новости с коллегами, и на протяжении всего рабочего дня все успевают с шутками и прибаутками, поднимая настроение всему коллективу. И вот вы смотрите и завидуете, завидуете и смотрите... Ничего не меняя.

Работа. Какая она? И зачем?

Каждый из нас, просыпаясь утром, задается вопросом "Зачем мне все это нужно???", потом глядя в лицо ненавистного будильника, встает и идет. Пить чай, кофе, лопать бутерброды, принимать душ, чистить зубы, а кто-то просто встает и идет. На работу. Чаще всего ненавидимую лютой ненавистью. Толкаясь в общественном транспорте, простаивая часами в пробках, но зато в личной машинке, наворачивая километры пешком, поддерживая здоровье на велосипеде... Так или иначе мы стремимся туда - где с нас сдерут семь шкур, изрядно потреплют нервов, да и вообще сплошной стресс. Но, тем не менее, стремимся мы туда с завидным упорством. Зачем? Попробую ответить на этот вопрос.

Работа с точки зрения физики - количественная характеристика преобразования энергии в физических процессах, а также одна из форм обмена энергией (наряду с теплотой) термодинамической системы (физического тела) с окружающими телами. В условиях социума работа скорее связана с термином "труд". Труд - целесообразная, мотивируемая деятельность человека, направленная на достижение каких-либо целей. Но не стоит забывать и про физическую составляющую работы социальной - человек при труде затрачивает определенное количество энергии - физической, моральной, эмоциональной. Занимаясь работой, мы устаем. Вступают в игру такие явления, как физическая усталость, моральное истощение, эмоциональное выгорание... современный мир полон стрессов и порой, просто сидя за компьютером, устаешь больше, чем копая картошку на даче.
Существуют ли нынче не нервные профессии? Отгремел кризис, кругом полно не менее усталых хамов, да и просто дураков. Вокруг мат, ругань, дурные начальники, несправедливость, ушлые работодатели, которые хотят заплатить поменьше, а с работников содрать побольше. Трудовой кодекс приходится отстаивать с боем!  Вывод - если и существуют, то где то там... далеко от нас. Но зачем мы все это терпим? Вопрос конечно интересный...
Сейчас я могла бы много и красиво говорить о  предназначении человека, о том, что Великий завещал, о том что труд человека с пальмы сбросил (и что ему там не сиделось? Руку протяни - счавкай банан!), много нелепостей и глупостей, вызывающих улыбку. Но озвучу то, что мы все осознаем - мы хотим, чтобы утром был кофе и чай, чтобы был будильник, чтобы была вода, чтобы была еда, машинка и просто крыша над головой. Мы работаем из-за денег. Их всегда мало. И мы их любим. Ведь недаром, самый главный день в месяце - день зарплаты. Все это конечно так, но встречаются и интересные случаи: